Svensk Kirurgi 5-16

246 SVENSK KIRURGI • VOLYM 74 • NR 5 • 2016 arbetar mindre, låter sin hälsa styra mer 16 och får bättre kontakt med sina barn 17 . Vad kvinnor vinner på en jäm- nare fördelning är uppenbart: högre lön, bättre jobb, mer egentid och högre status. Inom kirurgin När jag började inom kirurgin uppgick kvinn- liga specialister till tolv procent. Nu överstiger andelen kvinnor 20 pro- cent. Enligt siffror från Svensk Kirur- gisk Förening är antalet kvinnliga och manliga medlemmar födda på 80-talet i princip lika. Det betyder att vi kvinnor har gått från att utgöra Smurfetter till att bli en integrerad del av kirurgin. På sikt kommer antalet kvinnor och män vara lika stort. Detta måste avspegla sig i den kultur som råder på våra arbetsplatser. Det vore skönt att slippa uttryck som ”lilla gumman” och nedlåtande kommentarer om kvinnliga patien- ter. Och när vi kvinnor får sämre service av sjuksköterskor, lägre betalt samt nonchaleras av manliga kollegor, då vore det bra om våra manliga arbetskamrater protesterade. Exemplen på diskriminering ur verkliga livet är talrika och måste motarbetas. För att det är rättvist.  Referenser 1. Nationalencyklopedin 2016 2. World Economic Forum: Global Gender Gap Index 2015 3. SACO: Skillnader i livslön mellan kvinnor och män 4. SOU 2015:50 Hela lönen, hela tiden – utmaningar för ett jämställt arbetsliv; 5. SCB: jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet 6. Journal of Research in Personality 2015 Wright et al: Occupational segregation and psychological gender differences: How empathizing and systemizing help explain the distribution of men and women into (some) occupations 7. Gendering Bodies 2008 ISBN-13: 978-0- 7425-5956-1 8. www.genusfokus.se 9. Proposition 1993/94:147; Jämställdhets- politiken: Delad makt – delat ansvar 10. Rättviseförmedlingen (rattvise.se ) 11. Geek Feminism Wiki 12. Journal of Applied Psychology 2012 Ryan et al: Exploring the Assymetrical Effect of Gender Tokenism on Supervisor-Subordi- nate Relationship 13. Personality and Social Psychology Bul- letin 2008 Ford et al: More Than Just a Joke: The Prejudice-Releasing Function of Sexist Humor 14. King, Ed, and Meghan Sumner. "Voice- specific effects in semantic association." 15. Beyoncé 2008: “If I were a boy” 16. Biomed Central Public Health 2011 Sörlin et al: Sickness absence in gender- equal companies. A register study at organizational level 17. Annals of the American Academy of Political and Social Science 2009 O´Brien: Fathers, Parental Leave Policies, and Infant Quality of Life: International Perspectives and Policy Impact. Feminism VINGMED INNOVATIONER Ett säkert alternativ som påskyndar läkningsprocessen vid komplex förstärkning av vävnad. Tel: 08-583 593 00 | info@vingmed.se | www.vingmed.se Vad gör du i en kontaminerad miljö som inte tillåter permanenta material vid förstärkning av bukväggen? GORE ® BIO-A ® Tissue Reinforcement kan vara ett bra alternativ till dyra biologiska mesher. En unik syntetisk 3D-bioabsorberbar matris som främjar vävnadstillväxt och är lättarbetad. COBRA-studien som omfattade 104 patienter med komplext ventralbråck visade på en klar förbättring av livskvalitén. Resultatet visar tio återfall av bråck vid uppföljning efter 12 månader och 18% post- operativ infektionsgrad i operationsområdet, inget infekterat material behövde avlägsnas. 889 patienter i publicerade studier visar att GORE ® BIO-A ® Tissue Reinforcement är ett utmärkt val vid lagning av mjuk vävnad. Kontakta oss så berättar vi mer. Välkommen till Vingmed och framtidens medicinteknik.