Svensk Kirurgi nr 2-19

51 SVENSK KIRURGI • VOLYM 77 • NR 2 • 2019 Ledaren CLAES JÖNSSON Ordförande claes.jonsson@svenskkirurgi.se på åtminstone fyra–fem NPO. I de för kirurgin viktiga programområdena har dessutom samtliga NPO-repre- sentanter tillsatts utan kontakt med SKF eller delfören- ingarna och ett par av dessa NPO saknar nu helt kirur- gisk kompetens. Dock har till exempel NPO endokrina sjukdomar, efter påpekande om dessa förhållanden, adjungerat kirurger då vissa frågor diskuteras. Jag och övriga styrelsen är oroliga för vad fragmen- tiseringen medför för risker på längre sikt. Vad innebär det långsiktigt för utbildning och kompetensförsörjning inte minst för jour-kompetensen 24/7/365? Kirurgin är ju en av de viktigaste specialiteterna för jourverksamhe- ten på sjukhusen i hela landet. Denna fråga och övriga frågor runt det nya nationella systemet för kompetens- försörjning diskuterades på SKFs möten med delfören- ingarna 28 mars samt med landets verksamhetschefer/ professorer/studierektorer 29 mars. Bland annat lyftes behovet av ett organ för samarbete och avstämning av olika frågor för de kirurger som deltar i de nationella programområdena. Många anser nog att ett ”NPO Kirurgi” skulle vara den bästa lösningen men frågan är förstås hur det skulle påverka nuvarande NPO? För att hålla ihop allmänmedicinen finns i den nuvarande kunskapsstyrningsorganisationen ett natio- nellt primärvårdsråd för att hålla ihop primärvårdsrepre- sentanter i olika programområden och arbetsgrupper. En möjlig lösning skulle kunna vara att det bildas ett lik- nade råd för kirurger som sitter i olika NPO. Detta för att samordna och lyfta de behov inom till exempel kom- petensförsörjning, operationsresurser och annan resurs- tilldelning som de kirurgiska patienternas specifika krav medför. SKFs styrelse kommer därför att kontakta Styr- gruppen för Kunskapsstyrning i Samverkan och framföra detta förslag. Vi kommer förstås även fortsätta att delta i och bevaka kunskapsstyrningen som med stor säker- het kommer att påverka hälso- och sjukvården mycket framöver. Ett annat ämne som diskuterades på mötena 28-29 mars var 2019 års Kirurgvecka i Norrköping. Förbere- delserna är i full gång i delföreningarna och SKF och förstås även i den lokala organisations-kommittén. De vetenskapliga och sociala program och fina lokaler som presenterades borgar för att den kommer att bli en fan- tastisk vecka. Jag hoppas att vi ses där! Alla svenska soldater och sjömän har rätt till god vård oavsett var de befinner sig. Därför behövs du och dina erfarenheter för vårt arbete, både nationellt och internationellt, på hel- eller deltid. Vi söker dig som är eller snart blir specialist i kirurgi. Som kirurg arbetar du brett med fokus på trauma tillsammans med andra kvalificerade och motiverade kollegor. Du utvecklas både professionellt men också som människa samtidigt som du gör en viktig insats. Du måste vara svensk medborgare, frisk med en god fysik. Du behöver inte ha en tidigare militär utbildning – du får den utbildning du behöver. Frågor? Du kan ringa oss på 072-181 15 28 eller maila till medicinalrekrytering@mil.se . Läs mer på forsvarsmakten.se/medicinalrekrytering . Lediga tjänster läggs ut löpande på forsvarsmakten.se/ledigajobb Foto: Anna Norén/Försvarsmakten ”JAG HAR LÄRT MIG MYCKET SOM HADE VARIT SVÅRT ATT TILLSKANSKA SIG PÅ ANNAT SÄTT.” JAN-OLOV, KIRURG