211 SVENSK KIRURGI • VOLYM 80 • NR 4 • 2022 Krönika Sverige och hur relativt lite vi jobbar som kirurger för att uppnå samma mål som våra internationella kollegor. Det som slog mig mest på kongressen nu var de utländska kollegornas enorma vilja att hela tiden driva utvecklingen framåt, på alla fronter och oavsett storlek på sjukhuset de arbetade. De må ha ett hierarkiskt, vinstdrivande sjukvårdssystem i många andra länder, men de är samtidigt otroligt skickliga på att operera, producera högkvalitativ vård och lära ut det till nästa generation på ett systematiskt och genomtänkt sätt. Det gäller i alla led. Obligatorisk kunskapskontroll Många länder har obligatoriska kunskapstester och krav på fortbildning för samtliga verksamma läkare, oavsett var vederbörande befinner sig i sin karriär. Det handlar inte om att misstro deras kunskapsnivå, utan snarare om att säkerställa att hen har adekvat kunskap för att lära ut i nästa led och att det kan uppmätas i objektiva mått. Men detta krav på fortbildning och utbildning är fortfarande är ett främmande begrepp i svensk sjukvårdsterminologi. Det kanske är därför som våra kollegor i andra länder överlag är mer nyfikna och intresserade av nya tekniska rön än vad vi vanligtvis ser i Sverige och utanför universitetssjukhus?! En sak är säker: de nya tekniska framstegen är på frammarsch i hela västvärlden. Vi kan antingen välja att acceptera och anamma den i vår vardag redan idag eller fortsätta göra motstånd och hålla oss kvar i det förgångna och därmed bli omkörda av resten av världen. Jag har full förståelse för de ekonomiska incitament som sätter käppar i hjulen för oss. Den underfinansierade sjukvården i Sverige kan göra det svårt för oss att hinna i kapp den tekniska utveckling som sker i övriga Europa och USA. Men det är dags nu att vår profession ställer krav på våra beslutsfattare om att ge sjukvården de nödvändiga resurser som krävs för att driva den medicinska utvecklingen framåt och erbjuda våra patienter en vård i världsklass. Det är inte omöjligt! Många utländska kollegor jobbar kvar i strikt hierarkiska system, i Sverige är det något bättre.
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAyMDA=