215 SVENSK KIRURGI • VOLYM 80 • NR 5 • 2022 Ledaren Engagemang Det här blir min sista ledare som jag skriver för Svensk Kirurgi som utbildningssekreterare. Jag har varit aktiv i Svensk Kirurgisk förening i fyra år och tycker att det nu är dags att lämna över posten. Att arbeta i styrelsen för Svensk Kirurgisk Förening var inget jag hade reflekterat över när jag blev tillfrågad. Jag tackade ja till posten lite aningslöst om vad arbetet skulle innebära. Att jobba ideellt i en förening som Svensk Kirurgisk Förening är fantastiskt roligt och intressant. Man får ett stort nätverk inom kirurg Sverige, inte bara i sin egen subspecialitet, arbetet innefattar även kontakter med Läkarförbundet, Läkarsällskapet och Socialstyrelsen samt internationellt. Som utbildningssekreterare får man även det stora nöjet att träffa och stötta alla våra unga kollegor! Att vara utbildningssekreterare innebär att ha ansvar för och leda arbetet inom utbildningskommittén. Kommittén ansvarar för och utvecklar våra KUB-kurser, bakjourskurser, SPUR, studierektornätverket och även numera ATLS. Jag har haft förmånen att arbeta med en mycket kompetent grupp under dessa fyra år som alla brinner för utbildning och utveckling av kirurgin i olika former. Jag är oerhört tacksam för det engagemang, kunskap och stöd som de har förmedlat. Stort tack till Ursula Dahlstrand (KUB), Per Polleryd (bakjourskurser), Martin Sundelöf och Thorarinn Gudmundsson (ATLS), Layla Mirzaie (SPUR), Helena Rosén (ST-rektornätverket) och inte minst Andreas Wladis och Bobby Tingstedt som professorsrepresentanter som stöttat, kommenterat och interagerat med vårt arbete. Vi har under dessa fyra åren bland annat jobbat med att utveckla Dr-utbildningsportalen till ett IT-stöd för all vår kursverksamhet, strukturerat KUB-kurserna och ändrat söksystemet, utvecklat ett aktivt studierektornätverk, återstartat specialistexamen och påbörjat en revidering av utbildningsboken. Slutligen har vi påbörjat en viktig diskussionen om fortbildning inom kirurgi. Fortbildning har varit Svensk Kirurgisk Förenings tema 2022 vilket var mycket lämpligt efter pandemin då möjligheter till extern fortbildning blev begränsade tills vi lärde oss använda de digitala plattformarna. SKF har under en längre tid arbetat mycket med ST utbildning, men fort- och vidareutbildning efter specialistnivån har varit mer eftersatt som för läkargruppen i stort. Svensk Kirurgisk förening stöder Läkarförbundets krav på minst tio dagars fortbildning per år och regelbunden intern utbildning samt tid för förkovran. Det är en utmaning att fortsätta detta arbete de kommande åren för att uppnå en jämlik nationell fortbildningsnivå. Kirurgi är en hantverkstung disciplin där utvecklingen med translationell forskning alltifrån molekylär genetik till robotteknik kommer att påverka vår vardag. Vi kirurger måste själva vara aktiva och medverka till att påverka en positiv utveckling för kirurgin. Tack för förtroendet jag fick att medverka i Svensk Kirurgisk Förening. Jag uppmanar alla att aktivera sig i kirurgisk utveckling på olika sätt och kan varmt rekommendera ett engagemang i Svensk Kirurgisk Förening. GABRIELLA JANSSON PALMER Utbildningssekreterare gabriella.jansson-palmer@svenskkirurgi.se
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAyMDA=