Svensk Kirurgi nr 5-20

269 SVENSK KIRURGI • VOLYM 78 • NR 5 • 2020 Bokrecension ”7-dagars vecka”, vilket skulle innebära ökad bemanning och full elektiv verksamhet även helger. Man jämförde med hur det redan fungerade inom detaljhandeln och försökte på så sätt tona ner den redan tunga arbetsbelast- ningen för vårdgivarna. Med risk för ännu sämre arbetsförutsättningar och lägre ersättning för en redan pressad grupp anordnades en nationell strejk i början av 2016. Det var den första läkarstrejken i landet på över 40 år. Att hälsominis- tern under denna period hänvisade till läkarkåren som ”girig” kan inte på något sätt underlättat pågående för- handlingar. Prisbelönt bok Boken publicerades 2017, mottogs väl av kritikerkåren och vann flertalet priser. En nationell diskussion om just förbättrade arbetsvillkor för NHS medarbetare följde. Den debatten har i praktiken lett till flera förbättringar för just AT/ST-läkare. Även Jeremy Hunt har senare bett om ursäkt för sin hårda och nästintill aggressiva inställ- ning vid förhandlingarna med läkarkåren. Att vi läkare i Sverige har det lugnt i jämförelse med våra brittiska kollegor är ingen nyhet i sig. Boken radar upp ett flertal exempel på hur det brittiska systemet omöjliggör chansen att ha ett fungerande socialt liv som ung doktor: Icke beviljade eller indragna ledigheter, svå- righeter att komma in på bostadsmarknaden på grund av låg lön och geografiskt utspridda placeringar, relations- problem på grund av arbetsbördan, psykisk ohälsa med mera. ”I know colleagues who´ve had to cut honeymoons short and miss family funerals…” Trots att det brittiska systemet skiljer sig från det svenska finns ändå skrämmande likheter. Utvecklingen i Sverige de senaste åren i form av besparingar och även schemaläggning till klockan 21 trots att belastningen innebär jourarbete, återkommande varsel och osäkra anställningar för yngre läkare är några exempel. 