34 SVENSK KIRURGI • VOLYM 81 • NR 1 • 2023 9. Hur många dagar per år har du möjlighet att vara borta från verksamheten för extern fortbildning? Finns inga fastställda dagar, avgörs vid varje tillfälle. 10. Finns det regelbunden intern fortbildning på din klinik och hur ser den i så fall ut? Journal Club, M&M, presentation från olika sektioner samt externa föreläsare. Återkommande varje vecka. Tidigare lunchmöte fredag men svårt med närvaro och nu gör vi försök med torsdag eftermiddag. 11. Har du planerat att gå någon fortbildning under 2023 och i så fall vad? Vi hoppas få en robot under 2023 och då blir det fortbildning inom robotkirurgi 12. Tycker du att din delförening saknar någon viss typ av fortbildning? Snurran var mycket bra och även programmet under svenska och regionala kolorektaldagar brukar var mycket bra. 13. Har du varit på auskultation på annan klinik som fortbildning? Ja, neurokirurgen NUS. 14. När var du senast på någon form av internationell fortbildning och vad var det? IRCAD, laparoskopisk kirurgi, 2017. 15. Avslutningsvis – har du några egna kommentarer kring fortbildning som du vill dela med dig av? Fler tillfällen för bakjoursskolan. Svårt att få plats. 1. Vilket sjukhus arbetar du på? Karolinska Universitetssjukhuset. 2. Inom vilken subspecialitet är du verksam? Kolorektal kirurgi. 3. Hur många år har du varit färdig specialist? Sedan 1996, 26 år!! snart 27!!! 4. Är du forskningsaktiv? Ja. 5. Finns det någon policy kring fortbildning på din klinik och hur ser den i så fall ut? När det gäller metodutveckling inom kirurgi finns en plan. Olika kollegor har olika fortbildningsmål. Om målet är att en kollega ska lära sig en viss teknik får denne gå de kurser som behövs. De flesta specialisterna är ackrediterade. 6. Har du krav från verksamheten att fortbilda dig? Kollegorna och cheferna har höga krav på sig själva och på mig att vara uppdaterad och följa nya riktlinjer. Ackreditering och disputation är närmast obligat och docentur uppmuntras. 7. Hur redovisar du din egen fortbildning på hemkliniken? Under utvecklingssamtal med chefen summeras utbildning/utveckling. Referat uppmuntras efter kongressresor. 8. Vilka möjligheter till finansiering av din fortbildning finns på ditt sjukhus? Kirurgveckan betalas av kliniken. Sedan 2022 betalar kliniken för en resa årligen. Nästan alla gör forskning och då finns möjlighet att söka pengar om man presenterar sin forskning. Om kliniken vill att någon ska lära sig något/ta hem en kompetens löser kliniken det ekonomiskt. 9. Hur många dagar per år har du möjlighet att vara borta från verksamheten för extern fortbildning? Kirurgveckan och en resa/kongress till samt efter behov/överenskommelse. Om kollega håller föredrag eller på annat sätt deltar i kongresser ges ledighet. 10. Finns det regelbunden intern fortbildning på din klinik och hur ser den i så fall ut? Nej, egentligen inte för specialister (nästan alla är ackrediterade). Riktlinjer diskuteras mycket och artiklar med viktiga forskningsresultat skickas ut 11. Har du planerat att gå någon fortbildning under 2023 och i så fall vad? Ja, jag kommer börja med robotkirurgi under året. 12. Tycker du att din delförening saknar någon viss typ av fortbildning? Nej. 13. Har du varit på auskultation på annan klinik som fortbildning? Ja. 14. När var du senast på någon form av internationell fortbildning och vad var det? Jag var i St Gallen på kongress i höstas. 15. Avslutningsvis – har du några egna kommentarer kring fortbildning som du vill dela med dig av? Utbildningsbehovet är naturligtvis större för läkare som arbetat färre år som specialist. Det är viktigt att varje kollega har en individuell utvecklingsplan både för klinik och forskning. På en universitetsklinik har kollegorna olika uppgifter utöver kliniken och har därför olika mycket ledigt från kliniken. Vissa är aktiva i organisationer eller styrgrupper och en del forskar mycket. Dessa reser mer och resorna kan vara en kombination av arbete och fortbildning. Jag har valt att resa mindre med flyg av klimatskäl. Och, det finns faktiskt mycket bra utbildning på webben. Monika Egenvall är kolorektalkirurg på Karolinska universitetssjukhuset i Solna. Det forskningsivriga klimatet gör att många (men olika utsträckning) är lediga från kliniken för att utföra/presentera forskning och företar kombinerade arbets- och fortbildningsresor. Fortbildning
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAyMDA=