111 SVENSK KIRURGI • VOLYM 81 • NR 2 • 2023 direktiven uppifrån, snarare än ett genuint intresse av att leda sitt lag till mållinjen. Vem som helst med vision om att ha ett möte för mötets skull kan nuförtiden få chefspositioner, utan att för den delen vara en sann ledare. De som egentligen borde uppta dessa chefspositioner knuffas undan eller blir mörkrädda av den enorma administrativa bördan och oförmågan att kunna påverka något. Checklista för chefer Det kan inte nog poängteras vikten av ett sunt ledarskap för att kunna upprätthålla en hållbar kompetensutveckling över tid – det gäller egentligen för alla yrkeskategorier. Den tiden där man kunde peka med hela handen och alla lydde blint och tyst är snart ett minne blott. Nya tider kräver nytt och självrannsakande ledarskap som tillåter starka åsikter hos sina medarbetare. Susanne Tavfelin, docent i psykologi, har listat fyra egenskaper som gör en chef till en bra ledare: att vara en förebild, att förmedla en positiv framtidsvision, att stimulera nya idéer och att visa omtanke. Så till alla er därute vars chefer stämmer in på denna checklista – Grattis och Tack för att ni visar vägen framåt! Krönika Det är ont om bra ledare i sjukvården. Vi hälsar följande nya medlemmar varmt välkomna: Mattias Andersson, Linda Arnadottir, Erika Bengtsson, Niklas Göthberg, Arvid Gustafsson, Anna de Jong, Lina Nord, Simon Rantapää och Irina Samokhina. Nya medlemmar i Svensk Kirurgisk Förening
RkJQdWJsaXNoZXIy NjAyMDA=